L'Istituto dedica alla formazione del personale infermieristico un'attenzione particolare: il "Trasformational Model" è il modello formativo introdotto per la prima volta in Italia da ISMETT e UPMC Italy il cui scopo è l'introduzione e la creazione di figure specializzate con l'obiettivo di preparare efficacemente il personale sui vari aspetti della trapiantologia e delle terapie ad essa connesse.

Il modello prevede la creazione di un dipartimento di formazione infermieristica con il compito di gestire e modulare una formazione ad hoc destinata sia ai nuovi assunti che agli infermieri che vogliono assumere un ruolo da dirigente di coordinamento e l'introduzione di nuove figure professionali, come l'infermiere coordinatore trapianti, l'infermiere coordinatore ricerca, l'educator ed il tutor. Si tratta di un percorso formativo individuale volto a migliorare gli standard di assistenza da offrire al paziente e a creare un modello organizzativo che veda come fulcro della struttura ospedaliera proprio l'infermiere.

Il modello di formazione adottato all'ISMETT ha già permesso a diversi infermieri siciliani di trascorrere periodi a Pittsburgh, lavorando a stretto contatto con i professionisti americani e seguire un percorso di formazione ad hoc.