Selezione del personale

In conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 33 del 14 marzo 2013 e s.m.i. i dati sono pubblicati in seguito a comunicazione delle macrostutture competenti.

Si informa che i dati pubblicati in ciascuna delle sottosezioni del sezione “Società Trasparente” del sito di ISMETT possono essere riutilizzati previa motivata richiesta scritta e solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (Direttiva Comunitaria 2003/98/CE e D.Lgs. n. 36/2006 e s.m.i.), secondo modalità compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali e del diritto d’autore.

La predetta richiesta potrà essere inoltrata al seguente indirizzo email ismett.trasparenza@ismett.edu all’attenzione del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, il quale adotterà le opportune determinazioni all’esito delle dovute valutazioni per la tutela dei dati personali di cui si richiede il riutilizzo.

 

Regolamenti per la selezione del personale

Procedure di selezione del personale