Lavora con UPMC Italy

24/01/2020

1 HR Manager – Compensation & Benefit (Rif. HRM C&B/20)

Riportando all’HR Director UPMC Italy e lavorando a stretto contatto con il team Compensation & Benefit di UPMC degli Stati Uniti e con il resto del team HR di UPMC Italy, l’HR Manager – Compensation & Benefit sarà responsabile dell’implementazione e della gestione di una solida struttura retributiva e previdenziale. Fungerà da competente Business Partner per i manager di linea per garantire che la progettazione e gestione dei programmi di politica retributiva e benefit soddisfino gli obiettivi e le strategie UPMC Italy.

Le candidature dovranno pervenire entro il 7 febbraio 2020. In allegato l’annuncio integrale.

1 Compensation Benefit Manager (Rif. CBM_20)

1 Compensation Benefit Manager (Rif. CBM_20) ENG

 

24/01/2020

1 HR Manager (Rif. HRM/20)

Riportando all’HR Director e lavorando a stretto contatto con il resto del team HR di UPMC Italy, l’HR Manager è responsabile di tutti i processi delle risorse umane (reclutamento e selezione, relazioni con i dipendenti, fidelizzazione, gestione delle prestazioni, gestione dei talenti, compensation, …) per i centri UPMC Italy a cui sarà assegnato. L’HR manager contribuisce al successo di UPMC Italy applicando i processi di gestione delle risorse umane alla pianificazione strategica e operativa dell’organizzazione. Costruisce, sviluppa e mantiene una relazione di partnership, supporto e consulenza verso gli stakeholders ed i clienti interni agendo come punto di riferimento e partner affidabile per la prevenzione e la risoluzione delle eventuali problematiche delle diverse linee di business, garantendo il conseguimento degli obiettivi aziendali strategici. Gestisce e supervisiona quotidianamente il personale. Garantisce l’espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi, il rispetto dei contratti, degli accordi aziendali e la corretta applicazione delle disposizioni legislative e contrattuali in materia di lavoro. E’ responsabile della compliance agli standard della Joint Commission International (e di altri enti regolatori) per il proprio ambito di competenza.

Le candidature dovranno pervenire entro il 7 febbraio 2020. In allegato l’annuncio integrale.

1 HR Manager (Rif. HRM_20)

1 HR Manager (Rif. HRM_20) ENG

 

20/01/2020

1 UPMC International Administrative Fellowship (Rif. IAF/2020)

UPMC è un’azienda globale sanitaria e assicurativa impegnata a creare nuovi modelli di assistenza affidabili, efficienti e centrati sul paziente. UPMC Italy, la divisione italiana di UPMC, è leader nell’ambito dell’assistenza sanitaria, della ricerca biomedica, della telemedicina e delle attività di sviluppo e consulenza informatica nei settori correlati alla medicina e alla ricerca.

Siamo alla ricerca di laureati con una particolare predisposizione per il management sanitario, interessati a intraprendere, nell’ambito di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, un percorso di formazione retribuito della durata di due anni, in un contesto internazionale.

Il primo anno della UPMC International Amministrative Fellowship si svolgerà a Pittsburgh, negli Stati Uniti d’America e prevede delle rotation con dirigenti aziendali e la partecipazione a vari progetti, meeting e iniziative all’interno delle principali aree operative.

Nel secondo anno il fellow opererà in Italia in un settore di interesse e/o secondo le necessità dell’Azienda.  L’attività clinica e scientifica di UPMC Italy si incentra prevalentemente nel settore dei trapianti e dell’oncologia, ma si estende anche ad altre specialità, dalla medicina di emergenza alla neurochirurgia, dalla medicina preventiva alla cardiochirurgia. Il secondo anno della fellowship prevede delle rotation nelle varie sedi di UPMC Italy.

Le candidature dovranno pervenire entro il 4 febbraio 2020. In allegato l’annuncio integrale.

1 UPMC International Administrative Fellowship (Rif. IAF_2020)

1 UPMC International Administrative Fellowship (Ref. IAF_2020)

 

17/01/2020

1 Addetto Ufficio Affari Generali e del Personale (Rif. AAGP/20)

UPMC Italy offre la possibilità d’inserimento in un contesto internazionale e multiculturale all’interno dell’IRCCS ISMETT, Istituto Mediterraneo per i Trapianti e Terapie ad Alta Specializzazione S.r.l., – https://www.ismett.edu/it/–  una delle strutture sanitarie italiane più innovative e tecnologiche, gestita da UPMC in partnership con l’Azienda Ospedaliera Civico e la Fondazione Ri.MED. – http://www.fondazionerimed.eu

L’Addetto Ufficio Affari Generali e del Personale collabora all’espletamento degli adempimenti amministrativi connessi alle procedure di assunzione/collaborazione del personale, supporto nella gestione della modulistica relativa alla contrattualistica/svolgimento del rapporto di lavoro, nelle attività di compensation & benefit e su progetti di welfare aziendale, alla verifica del rispetto dei parametri JCI per il personale dipendente ovvero altre certificazioni previste dalla normativa in vigore, cura la reportistica delle attività di competenza dell’Ufficio e a quant’altro strettamente connesso alla gestione del personale.

Le domande di partecipazione alla presente selezione devono pervenire entro e non oltre giorno 31 gennaio 2020. In allegato l’annuncio integrale.

1 Addetto Ufficio Affari Generali e del Personale (Rif. AAGP/20)

1 Specialist, Personnel and General Affairs Dept. (Ref. AAGP/20)

 

16/01/2020

1 Fisico Sanitario (Rif. FS UPMC/20)

UPMC Italy offre ai candidati selezionati la possibilità d’inserimento in un contesto internazionale e multiculturale all’interno del Centro di Radioterapia ad Alta Specializzazione UPMC San Pietro FBF di Roma. Il Centro offre a persone affette da patologie oncologiche trattamenti innovativi di radioterapia e radiochirurgia stereotassica con protocolli di cura avanzati. Nel 2017 il Centro ha ricevuto l’accreditamento da parte della Joint Commission International (JCI).

Il fisico sanitario esegue accettazione e controlli di qualità sull’acceleratore lineare, implementazione e validazione TPS, implementazione metodiche ed esecuzione piani di trattamento con tecniche convenzionali e speciali (stereotassi, IMRT, VMAT). Si occupa inoltre della sicurezza e qualità di tutti i dispositivi utilizzati per i trattamenti radioterapici a radiazioni ionizzanti e non ionizzanti.

Le domande di partecipazione alla presente selezione devono pervenire entro e non oltre giorno 31 gennaio 2020. In allegato l’annuncio integrale.

1 Fisico Sanitario (Rif. FS/20)

1 Medical Physicist (Ref. FS UPMC/20)

 

13/01/2020

Anestesista (Rif. Anes/20)

UPMC Italy offre la possibilità d’inserimento in un contesto internazionale e multiculturale all’interno dell’IRCCS ISMETT, Istituto Mediterraneo per i Trapianti e Terapie ad Alta Specializzazione S.r.l., – https://www.ismett.edu/it/–  una delle strutture sanitarie italiane più innovative e tecnologiche, gestita da UPMC in partnership con l’Azienda Ospedaliera Civico e la Fondazione Ri.MED. – http://www.fondazionerimed.eu

L’IRCCS ISMETT è il posto ideale per il giovane che voglia approfondire l’anestesia nel campo dei trapianti o dell’alta specialità cardiotoracica, mentre l‘anestesista esperto potrà trovare un team molto qualificato ed accogliente, nel quale potersi inserire.

Le domande di partecipazione alla presente selezione devono pervenire entro e non oltre giorno 31 marzo 2020. In allegato l’annuncio integrale.

Anestesista (Rif. Anes/20)

Anesthesiologist (Ref. Anes/20)

 

05/12/2019

1 Fellow di Chirurgia Addominale e dei Trapianti di Organi Addominali (Rif. Fellow Abdo/19 TD)

UPMC Italy offre la possibilità d’inserimento in un contesto internazionale e multiculturale all’interno dell’IRCCS ISMETT, Istituto Mediterraneo per i Trapianti e Terapie ad Alta Specializzazione S.r.l., – https://www.ismett.edu/it/–  una delle strutture sanitarie italiane più innovative e tecnologiche, gestita da UPMC in partnership con l’Azienda Ospedaliera Civico e la Fondazione Ri.MED. – http://www.fondazionerimed.eu

Siamo alla ricerca di giovani specialisti interessati a intraprendere, nell’ambito di un rapporto di lavoro, un percorso di formazione retribuito nel settore della Chirurgia Addominale e dei Trapianti Addominali.

Le domande di partecipazione alla presente selezione devono pervenire entro e non oltre giorno 20 dicembre 2019. In allegato l’annuncio integrale.

1 Fellow di Chirurgia Addominale e dei Trapianti di Organi Addominali (Rif. Fellow Abdo/19 TD)

1 Abdominal Surgery and Transplantation Fellow (Ref. Fellow Abdo/19 TD)

 

13/11/2019

1 Senior Manager Public Relations (Rif. SMPR/19)

Lavorando a stretto contatto con il Vice President of Public Relations di UPMC International, il Senior Manager Public Relations sviluppa strategie di pubbliche relazioni con i media e interne all’azienda, a supporto delle operazioni attuate da UPMC in Italia in ambito sanitario e di ricerca. Il ruolo prevede la gestione di eventi critici nelle aree di pertinenza, al fine di minimizzare l’impatto negativo su UPMC. Il Senior Manager lavora in collaborazione con i colleghi delle divisioni italiane e statunitensi, definendo, sviluppando e garantendo la circolazione delle notizie sui media nazionali per sostenere le strategie organizzative di UPMC a livello globale. È inoltre responsabile per lo sviluppo e l’attuazione delle strategie comunicative interne e per la produzione di materiali a supporto della mission di UPMC, in conformità con le indicazioni del marketing e assicurando un’esperienza coerente con gli standard UPMC.

Le domande di partecipazione alla presente selezione devono pervenire entro e non oltre il 4 dicembre 2019  all’indirizzo http://selezioni.upmcitaly.it.

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01/10/2019

1 Senior Project Manager (Rif. SPM/19)

Il Senior Project Manager ha eccellenti capacità di pianificazione e una consolidata esperienza nella gestione di progetti e risorse umane, esperienza nella gestione di team di professionisti della progettazione e dell’edilizia, nonché delle procedure di selezione e nomina di fornitori, consulenti e appaltatori, oltre a possedere ottime capacità di comunicazione scritta e orale. Il titolare della posizione s’inserirà in un gruppo di lavoro già esistente e lavorerà in concerto con altre figure manageriali, dovrà assicurare la corretta progettazione, ristrutturazione e realizzazione delle strutture utilizzando le risorse disponibili.

Le domande di partecipazione alla presente selezione devono pervenire entro e non oltre il 29 ottobre 2019  all’indirizzo http://selezioni.upmcitaly.it.

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